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Dirección de personas : evidencias y perspectivas para el siglo XXI / Jaime Bonache, Angel Cabrera, directores. - 2a ed. rev. y act. - Madrid : Prentice Hall, 2006. - xxvii, 548 p. : il. ; 24 cm.

Incluye referencias bibliográficas.

PRIMERA PARTE. RECURSOS HUMANOS Y ÉXITO ORGANIZATIVO
Capítulo 1. Los pilares de la dirección de personas
Angel Cabrera, Luis R. Gomez-Mejia, Jaime Bonache Pérez 3-30

Capítulo 2. Prácticas de recursos humanos y rendimiento empresarial
Jaime Bonache Pérez
31-62

Capítulo 3. El liderazgo de personas en las organizaciones
Juan Carlos Pastor
63-100

SEGUNDA PARTE. POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS
Capítulo 4. Reclutamiento y selección
Jesús Salgado Velo
101-138

Capítulo 5. La evaluación del rendimiento
Jaime Bonache Pérez
139-166

Capítulo 6. La formación
Elizabeth F. Cabrera
167-188

Capítulo 7. La retribución
Martín Lazarra Kintana
189-226

Capítulo 8. Relaciones con sindicatos
Jaime Bonache Pérez
227-256

Capítulo 9. La gestión de carreras
Isabel Fernández Mateo
257-288

Capítulo 10. Retención y ruptura laboral
Jaime Bonache Pérez
289-318

TERCERA PARTE. NUEVOS TEMAS EN RECURSOS HUMANOS
Capítulo 11. La gestión del conocimiento
Angel Cabrera
319-342

Capítulo 12. La gestión de expatriados
Jaime Bonache Pérez
343-370

Capítulo 13. La gestión de la diversidad
Margarita Mayo
371-396

Capítulo 14. Gestión de recursos humanos e innovación
Luis R. Gomez-Mejia, Ana Egatz, Martín Larraza Kintana
397-426

Capítulo 15. Las empresas de trabajo temporal
Fernando Muñoz Bullón, Isabel Fernández Mateo
427-462

Capítulo 16. La gestión del equilibrio entre el trabajo y la familia
Steven Poelmans, Bárbara Behan
463-496

Capítulo 17. La gestión de recursos humanos en Europa
Chris Brewster
497-522

Capítulo 18. La evaluación de la gestión de recursos humanos
Elizabeth F. Cabrera

ISBN: 842055037X

Subjects--Topical Terms:
Administración de personal.

LC Class. No.: HF5549 / .D57 2006

Dewey Class. No.: 658.3 D598d 2006