MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
05747nam a2200373 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
b10450154 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
ES-BaCBU |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20160613120334.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
cr aa |||aaaaa |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
110330s2011 spc|||| s|||||0|| 0 spa|c |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
978-84-16399-06-2 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
|---|
| Número de control de sistema |
(ES-BaCBU)b5008267x |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro/agencia transcriptor |
bumc |
| 080 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL UNIVERSAL |
|---|
| Número de la Clasificación Decimal Universal |
519.2 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Almanza Martínez, Marinela |
| 9 (RLIN) |
7185 |
| 110 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA |
|---|
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada |
Achundia Fernández, Emigdio |
| 9 (RLIN) |
8430 |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Servicios Académicos Internacionales |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Eumed.net |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
El outsourcing y la planeación fiscal en México |
| Medio |
[Recurso electrónico] |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2015 |
| Lugar de la publicación, etc. |
Malaga, España |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
208p. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Índice<br/><br/>Introducción<br/>CAPÍTULO I<br/>El OUTSOURCING<br/>1.1 Qué es el outsourcing<br/>1.2 Historia del outsourcing<br/>1.3 Tipos de outsourcing<br/>1.4 Outsourcing en el área de recursos humanos<br/>CAPÍTULO II<br/>IMPLEMENTACIÓN DEL OUTSOURCING EN MÉXICO<br/>2.1 Evolución del outsourcing en México<br/>2.2 Quiénes implementan el outsourcing<br/>2.2.1 Outsourcing en pequeñas y medianas empresas pymes<br/>2.3 Cómo se implementa el outsourcing<br/>2.3.1 Elementos de las relaciones laborales<br/>2.3.2 Mecánica de operación de outsourcing de personal<br/>2.3.3 Esquemas utilizados para la implementación del outsourcing de personal en México<br/>2.3.3.1 Pagos a través de prestaciones de previsión social<br/>2.3.3.1.1 Deducibilidad de la previsión social<br/>2.3.3.1.2 Ingresos de previsión social exentos para los trabajadores<br/>2.3.3.2 Utilización de sindicatos como vehículos de pago de nomina<br/>2.3.3.3 Pagos a través de fideicomiso de educación<br/>2.3.3.4 Ingresos asimilables a sueldos y salarios<br/>2.4 Cómo se efectúa la sustitución patronal<br/>CAPÍTULO III<br/>BENEFICIOS AL IMPLEMENTAR EL OUTSOURCING<br/>3.1 Ventajas administrativas para los contratantes<br/>3.2 Sistemas outsourcing de suministros de equipos de oficina, muebles y enseres<br/>3.3 El outsourcing como política organizacional<br/>3.4 Creación de empleos a través de outsourcing dentro de un entorno de desempleo en el país<br/>CAPÍTULO IV<br/>EL PAPEL DE LOS TRABAJADORES EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL OUTSOURCING<br/>4.1 Importancia del factor humano dentro de las organizaciones<br/>4.2 Teoría humanista de la administración<br/>4.3 La seguridad social en México<br/>4.3.1 Nacimiento del instituto mexicano del seguro social<br/>4.3.2 El IMSS en la actualidad<br/>4.3.3 Misión del instituto<br/>4.3.4 La ley del seguro social y el outsourcing<br/>4.3.5 Clasificación en el seguro de riesgos de trabajo de las empresas dedicadas al outsourcing<br/>4.4 Apoyo para la vivienda de los trabajadores<br/>4.4.1 Aportación de vivienda como prestación laboral<br/>4.4.2 Próximas regulaciones del outsourcing ante el INFONAVIT<br/>4.5 Derecho de los trabajadores en la participación de las utilidades<br/>4.6 Política sobre servicios y prestaciones para los trabajadores<br/>4.7 Incertidumbre por temor a pérdida de derechos laborales bajo los esquemas de outsourcing<br/>4.8 Bajo compromiso organizacional<br/>4.9 El outsourcing y la reforma a la ley federal del trabajo<br/>4.10 Cómo se regulaba el outsourcing antes de la reforma<br/>4.11 Cómo se regula el outsourcing después de la reforma<br/>4.12 Características contractuales del outsourcing<br/>CAPÍTULO V<br/>CUESTIONAMIENTO SOBRE LA LEGALIDAD DEL OUTSOURCING COMO HERRAMIENTA DE PLANEACIÓN FISCAL<br/>5.1 Qué es la planeación fiscal<br/>5.2 Qué se entiende por evasión fiscal<br/>5.3 Defraudación fiscal<br/>5.4 Diferencias entre la defraudación fiscal y la planeación fiscal<br/>5.5 Elusión<br/>5.6 Simulación laboral<br/>5.7 La autoridad fiscal ante la emisión de comprobantes por actividades inexistentes<br/>5.8 Fiscalización permanente a las outsourcing<br/>5.9 Criterios no vinculativos<br/>5.10 Utilización del outsourcing por parte del gobierno<br/>5.11 La razón de negocios y su incidencia en los actos y operaciones con efectos fiscales<br/>5.12 Falta de compromiso social con el pago de impuestos<br/>5.13 Impacto de la reforma fiscal 2014 en el outsourcing<br/>CONCLUSIONES<br/>BIBLIOGRAFÍA |
| 506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO |
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| Limitaciones de acceso |
Acceso gratis |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
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| Sumario, etc. |
La investigación del Outsourcing se estampa en cinco capítulos que brindan al lector una visión clara de la sub contratación, las características partiendo desde el análisis global del entorno, sus modalidades y aplicación práctica en México; el análisis del empresario hacia el futuro del esquema dentro del marco normativo vigente. Se ofrece también visualizar los efectos de esta modalidad, lo que provoca dentro de las empresas usuarias, su impacto en las relaciones laborales, y en la mentalidad de los trabajadores en relación a los beneficios e impactos.<br/>Se aborda de manera analítica los cuestionamientos sobre la legalidad del outsourcing en México, la postura de las autoridades fiscales y laborales ante el fuerte incremento de las empresas prestadoras, el uso no solo dentro de los objetivos de su actividad principal sino como herramienta de planeación fiscal para obtener ahorros en materia tributaria. El texto ayudará al lector a visualizar cual es el panorama del outsourcing tomando en cuenta las reformas estructurales y las acciones fiscalizadoras las cuales se encuentra inmersa la empresa en México. Es pues el principal objetivo de este texto mostrar al lector las ventajas y desventajas dentro de una lectura versátil y llena de interés en el campo de la sub contratación. |
| 590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) |
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| Nota local |
Edición electrónica gratuita Eumed.net |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Outsourcing |
| 9 (RLIN) |
7186 |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Externalizacion |
| 9 (RLIN) |
8431 |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
México |
| 9 (RLIN) |
1701 |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Planeación fiscal |
| 9 (RLIN) |
8432 |
| 650 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Libros electrónicos |
| 9 (RLIN) |
8168 |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
|---|
| Identificador Uniforme del Recurso |
<a href="http://www.eumed.net/libros-gratis/2015/1452/">http://www.eumed.net/libros-gratis/2015/1452/</a> |
| Texto de enlace |
Texto completo descargable Eumed.net |
| 940 ## - EQUIVALENCIA O REFERENCIA-CRUZADA--TÍTULO UNIFORME [OBSOLETO] [solamente CAN/MARC] |
|---|
| Título uniforme |
<a href="UOC">UOC</a> |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
| Tipo de ítem Koha |
libro electrónico |
| 990 ## - EQUIVALENCIA O REFERENCIA-CRUZADA [LOCAL, CANADÁ] |
|---|
| Enlace de información para campos 9XX |
Tipus:eMD |
