Los sindicatos de trabajadores en el ámbito laboral [Recurso electrónico]
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Eumed.net Malaga, España 2017Descripción: 536pISBN: 978-84-17211-48-6 Tema(s): Derecho laboral | España | Sindicatos | Jurisprudencia | Derecho colectivo del trabajo -- España | Libros electrónicosRecursos en línea: Texto completo descargable Eumed.net Resumen: El sindicato puede definirse como una asociación de trabajadores para la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios. La defensa y promoción de los intereses económicos y sociales de los trabajadores lleva al sindicato a desarrollar su actividad en el campo de las relaciones laborales (con o frente a las empresas) y en el campo sociopolítico (con o frente a los poderes públicos). Para el logro de estos intereses u objetivos, el sindicato emplea unos instrumentos específicos, como son la negociación colectiva o la concertación social y los conflictos colectivos (entre ellos, la huelga). La libertad sindical comprende: - El derecho a fundar sindicatos. - El derecho a afiliarse al sindicato de su elección. - El derecho de los sindicatos a formar confederaciones. - El derecho de los sindicatos a fundar organizaciones sindicales internacionales o afiliarse a las mismas. - El derecho a que nadie pueda ser obligado a afiliarse a un sindicato.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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El sindicato puede definirse como una asociación de trabajadores para la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios.
La defensa y promoción de los intereses económicos y sociales de los trabajadores lleva al sindicato a desarrollar su actividad en el campo de las relaciones laborales (con o frente a las empresas) y en el campo sociopolítico (con o frente a los poderes públicos). Para el logro de estos intereses u objetivos, el sindicato emplea unos instrumentos específicos, como son la negociación colectiva o la concertación social y los conflictos colectivos (entre ellos, la huelga).
La libertad sindical comprende:
- El derecho a fundar sindicatos.
- El derecho a afiliarse al sindicato de su elección.
- El derecho de los sindicatos a formar confederaciones.
- El derecho de los sindicatos a fundar organizaciones sindicales internacionales o afiliarse a las mismas.
- El derecho a que nadie pueda ser obligado a afiliarse a un sindicato.
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