El acoso laboral como delito y fenómeno social [Recurso electrónico]

Índice

¿Es imputable el acosador?.
Hannah Arendt y la banalidad del mal (¿Doctor Jekyll y Mr. Hyde?).
Formas de acoso para la doctrina científica.
Explicaciones del fenómeno del acoso laboral.

1- Introducción.
2-Modelos explicativos.
1-Modelo de Leymann.
2-Modelo predator bullying.
3-Modelo dispute-related bullying.
4-Modelo de Einarsen, Hoel, Zapf y Cooper.
5-Organizaciones tóxicas.
6-Teoría del “Chivo Expiatorio”.
7-Teoría del “Error básico de Atribución”.
8-Efecto multiplicador.
9-Disfunciones de rol: Conflicto y ambigüedad de rol.
10-Modelo de Salin.
11-Modelo integrador de Viana y Gil.
12-Modelo sociológico de Mayoral.
5. Sujetos que intervienen en el mobbing.

1-Introducción.
2- Acosador y otros “ayudantes”.
3-Víctima.
6. Fases del mobbing.
7. La autopsia psicológica.
8. Bibliografía.

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