TY - BOOK AU - Bonache,Jaime AU - Cabrera,Angel TI - Dirección de personas: evidencias y perspectivas para el siglo XXI SN - 842055037X AV - HF5549 .D57 2006 U1 - 658.3 D598d 2006 PY - 2006/// CY - Madrid PB - Prentice Hall KW - Administración de personal N1 - Incluye referencias bibliográficas; PRIMERA PARTE. RECURSOS HUMANOS Y ÉXITO ORGANIZATIVO Capítulo 1. Los pilares de la dirección de personas Angel Cabrera, Luis R. Gomez-Mejia, Jaime Bonache Pérez 3-30 Capítulo 2. Prácticas de recursos humanos y rendimiento empresarial Jaime Bonache Pérez 31-62 Capítulo 3. El liderazgo de personas en las organizaciones Juan Carlos Pastor 63-100 SEGUNDA PARTE. POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS Capítulo 4. Reclutamiento y selección Jesús Salgado Velo 101-138 Capítulo 5. La evaluación del rendimiento Jaime Bonache Pérez 139-166 Capítulo 6. La formación Elizabeth F. Cabrera 167-188 Capítulo 7. La retribución Martín Lazarra Kintana 189-226 Capítulo 8. Relaciones con sindicatos Jaime Bonache Pérez 227-256 Capítulo 9. La gestión de carreras Isabel Fernández Mateo 257-288 Capítulo 10. Retención y ruptura laboral Jaime Bonache Pérez 289-318 TERCERA PARTE. NUEVOS TEMAS EN RECURSOS HUMANOS Capítulo 11. La gestión del conocimiento Angel Cabrera 319-342 Capítulo 12. La gestión de expatriados Jaime Bonache Pérez 343-370 Capítulo 13. La gestión de la diversidad Margarita Mayo 371-396 Capítulo 14. Gestión de recursos humanos e innovación Luis R. Gomez-Mejia, Ana Egatz, Martín Larraza Kintana 397-426 Capítulo 15. Las empresas de trabajo temporal Fernando Muñoz Bullón, Isabel Fernández Mateo 427-462 Capítulo 16. La gestión del equilibrio entre el trabajo y la familia Steven Poelmans, Bárbara Behan 463-496 Capítulo 17. La gestión de recursos humanos en Europa Chris Brewster 497-522 Capítulo 18. La evaluación de la gestión de recursos humanos Elizabeth F. Cabrera ER -