Relación entre continuo extroversión/introversión y la percepción de acoso laboral o mobbing en trabajadores
Detalles de publicación: 2010Edición: Universidad Miguel de CervantesTema(s): ACOSO LABORAL | MOBBING | PSICOLOGIA | PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD | TESISTipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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