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Auditoría administrativa: gestión estratégica del cambio

Por: Franklin F., Enrique BenjamínTipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Pearson Educación México DF 2007Descripción: 843pISBN: 9702607841Tema(s): Auditoría administrativa -- ManualesClasificación CDD: 658.4013 F831a 2a. ed. 2007
Contenidos:
Capítulo 1. Marco conceptual Capítulo 2. El auditor Capítulo 3. Metodología de la auditoría administrativa Capítulo 4. Indicadores Capítulo 5. Cuestionarios Capítulo 6. Cédulas y gráficos Capítulo 7. Escalas de medición Capítulo 8. Normas de calidad Capítulo 9. La auditoría en el sector público Capítulo 10. La auditoría en el sector público Capítulo 11. Auditoría inteligente
Resumen: Establece el marco conceptual en el que subyacen todos los elementos que sustentan una herramienta de estrategia del calibre de la auditoría administrativa, partiendo de los hechos y aportaciones históricas que a lo largo del tiempo le han dado una razón de ser. Con base en este fundamento, se precisa el concepto, objetivos y alcance que orientan el empleo de esta técnica. En forma consecuente, se aborda el campo de aplicación propicio para su implementación, el cual se enmarca en los sectores público, privado y social.
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Capítulo 1. Marco conceptual Capítulo 2. El auditor Capítulo 3. Metodología de la auditoría administrativa Capítulo 4. Indicadores Capítulo 5. Cuestionarios Capítulo 6. Cédulas y gráficos Capítulo 7. Escalas de medición Capítulo 8. Normas de calidad Capítulo 9. La auditoría en el sector público Capítulo 10. La auditoría en el sector público Capítulo 11. Auditoría inteligente

Establece el marco conceptual en el que subyacen todos los elementos que sustentan una herramienta de estrategia del calibre de la auditoría administrativa, partiendo de los hechos y aportaciones históricas que a lo largo del tiempo le han dado una razón de ser. Con base en este fundamento, se precisa el concepto, objetivos y alcance que orientan el empleo de esta técnica. En forma consecuente, se aborda el campo de aplicación propicio para su implementación, el cual se enmarca en los sectores público, privado y social.

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