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		Estudio de los procesos de reclutamiento y selección de personal & Técnicas de Outplacement por Rozas Placencio, Cristian A. Detalles de publicación: Santiago ; Chile ; Universidad Central ; 1991Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: 1 Signatura topográfica: TES ROZ 1991. Hacer reserva Ingresar para agregar etiquetas Agregar al carrito (remover)
		Sistemas efectivos de solicitud y selección de personal por Stanton, Erwin S. Tipo de material: Texto; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción Detalles de publicación: Limusa ; México D.F. ; 1990Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: 1 Signatura topográfica: 658.311 2/bS792s/c. Listas: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL, SISTEMAS DE COMPENSACIONES. Hacer reserva Ingresar para agregar etiquetas Agregar al carrito (remover)
		Cómo escoger el personal adecuado: Un programa para hacer la entrevista eficaz por Swan, William S. Detalles de publicación: Bogotá ; Norma ; 1991Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: 1 Signatura topográfica: 658.311 2/bS972c/c. Hacer reserva Ingresar para agregar etiquetas Agregar al carrito (remover)
		Manual de psicología de la organización: La conducta humana en las organizaciones por Weinert, Ansfried B. Detalles de publicación: Herder ; Barcelona ; 1985Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: 2 Signatura topográfica: 158.7 W423m, ... Listas: PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES. Hacer reserva Ingresar para agregar etiquetas Agregar al carrito (remover)
		La práctica de la psicología diferencial en industria y organizaciones por Colom Marañón, B. Roberto \| Juan-Espinosa, Manuel de \| Quiroga, María Angeles. Detalles de publicación: Pirámide ; Madrid ; 1996Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: 1 Signatura topográfica: 302.35 J91p. Hacer reserva Ingresar para agregar etiquetas Agregar al carrito (remover)
		Psicología industrial por Schultz, Duane P. Edición: 3ª ed.Tipo de material: Texto; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción Detalles de publicación: McGraw-Hill ; México D.F. ; 1998Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: 4 Signatura topográfica: 158.7/bS387p/c, ... Listas: MEDICINA DEL TRABAJO, PSICOLOGÍA LABORAL. Hacer reserva Ingresar para agregar etiquetas Agregar al carrito (remover)
		Cómo escoger al personal adecuado por Swan, William S. Detalles de publicación: Grupo Editorial Norma ; Barcelona ; 1989Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: 3 Signatura topográfica: 658.311 2 S972c, ... Hacer reserva Ingresar para agregar etiquetas Agregar al carrito (remover)
		El sillón vacio: Reflexiones y testimonios sobre búsqueda y selección de personal para no-selectores por Mejías, Cristina. Edición: 2ª ed. Detalles de publicación: Buenos Aires ; Ediciones Macchi ; 1990Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: 1 Signatura topográfica: 658.311 M516s. Hacer reserva Ingresar para agregar etiquetas Agregar al carrito (remover)
		Fundamentos de los test psicológicos: aplicaciones a las organizaciones, la educación y la clínica por Cronbach, Lee J. Detalles de publicación: Biblioteca Nueva ; Madrid ; 1998Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: 2 Signatura topográfica: 153.93/bC945f/c, ... Listas: EVALUACIÓN, DIAGNÓSTICO Y PERITAJE I, EVALUACIÓN, DIAGNÓSTICO Y PERITAJE II. Hacer reserva Ingresar para agregar etiquetas Agregar al carrito (remover)
		Entrevista conductual estructurada de selección de personal: teoría, práctica y rentabilidad por Moscoso, Silvia \| Salgado, Jesús F. Tipo de material: Texto; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción Detalles de publicación: Pirámide ; Madrid ; 2001Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: 1 Signatura topográfica: 658.31 S164e. Listas: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. Hacer reserva Ingresar para agregar etiquetas Agregar al carrito (remover)

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