La reforma laboral : explicada y comentada / Luis Lizama Portal.
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TextoDetalles de publicación: On Demand (impresor) : Santiago, Chile, 2016Edición: 1a. edDescripción: 206 pISBN: 9789563681277Tema(s): Sindicatos -- Chile | Huelgas -- Aspectos jurdìdicos | Reforma laboral -- Chile | Capacitación laboral -- Chile | Derecho del Trabajo -- Chile | Ley Nº 19.886 -- Chile | LEY Nº 19.518Clasificación CDD: 349.2 L789r | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | Reference | 349.2 L789r 2016 c.1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 00021499 |
Capítulo 1: Los objetivos fundamentales de la nueva ley y su compleja aprobación. 1. El proyecto de ley. -- 2. La discusión y aprobación en la Cámara de Diputados (primer trámite constitucional). -- 3. La discusión y aprobación en el Senado (segundo trámite constitucional). -- 4. La discusión y aprobación en el tercer trámite constitucional. -- 5. La discusión y aprobación en el cuarto trámite constitucional. -- 6. Requerimiento al Tribunal Constitucional. -- 7. El fallo del Tribunal Constitucional. -- 8. El veto supresivo y su aprobación por ambas Cámaras. -- 9. Requerimientos fallidos y control obligatorio de constitucionalidad por el Tribunal Constitucional. -- 10. Promulgación y publicación de la ley --
Capítulo 2: Las organizaciones sindicales. 1. Los cambios introducidos por la ley No. 20.940. -- 2. La eliminación de prácticas abusivas. -- 3. La promoción del derecho de sindicación. -- 4. El fomento a la equidad de género --
Capítulo 3: La negociación colectiva. 1. La negociación colectiva. -- 2. El derecho a la negociación colectiva en la Constitución. -- 3. Las clases de negociación colectiva. -- 4. Las empresas en la negociación colectiva. -- 5. Los titulares de la negociación colectiva. -- 6. Los sujetos negociadores. -- 7. El objeto de la negociación colectiva. -- 8. Los pactos de condiciones especiales de trabajo. -- 9. Las reglas generales de la negociación colectiva. -- 10. El procedimiento reglado y forzoso. -- 11. Los procedimientos de solución del conflicto colectivo. -- 12. Los instrumentos colectivos. -- 13. Las prácticas desleales en la negociación colectiva --
Capítulo 4: La huelga. 1. El derecho a huelga. -- 2. La tipología de la huelga. -- 3. Los límites del derecho a huelga. -- 4. El ejercicio del derecho a huelga en el procedimiento reglado y forzoso. -- 5. Efectos del derecho a huelga. -- 6. El cierre temporal o lock out --
Capítulo 5: Los procedimientos judiciales en la negociación colectiva. 1. El tribunal competente. -- 2. Las materias específicas. 3. -- El procedimiento aplicable. 4. -- Efectos de la interposición de acciones judiciales --
Capítulo 6: Capítulo 6. Otros temas. 1. Ampliación del catálogo de conductas discriminatorias del Código del Trabajo. -- 2. Sistemas excepcionales de distribución de la jornada de trabajo y descansos. -- 3. Vigencia de la ley. -- 4. Modificaciones a las leyes No. 19.886 de "Bases sobre contratos administrativos de suministro y prestación de servicios" y No. 19. 518 que fija el "Estatuto de capacitación y empleo". -- 5. El consejo superior laboral.
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