000			02221nam a2200301 a 4500
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003			ES-BaCBU
008			090715s2009 mx ado f |||| 001 0 spa c
020			_a9786074420982 (rúst.)
035			_a(ES-BaCBU)b42148133
080			_a658.3
082			_a158.7 R632c 13ª ed. 2009
100	1		_aRobbins, Stephen P. _91225
245	1	0	_aComportamiento organizacional / _cStephen P. Robbins, Timothy A. Judge ; traducción: Javier Enríquez Brito ; revisión técnica, Eva María García ... [et. al.]
250			_a13ª ed.
260			_aMéxico [etc.] : _bPearson Educación, _c2009.
300			_aXXXIII, 718 p. : _bil.
504			_aBibliografia. Índex.
520			_aComportamiento Organizacional es considerado el estándar para todos los libros sobre el comportamiento de las organizaciones. Esta edición continúa su tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes cobren vida para los estudiantes, al mismo tiempo que mantiene sus características distintivas -estilo claro, contenido de altura, y pedagogía atractiva- esta edición ha sido actualizada para que refleje las investigaciones más recientes dentro del campo del comportamiento organizacional. Entre las principales características, se encuentran: • Énfasis Global. Además de las novedades sobre el CO Internacional, en cada capítulo se agregó una sección de Implicaciones Globales que analiza las consecuencias mundiales del contenido de cada capítulo. • Ejercicios vivenciales. En todos los capítulos se incluye un ejercicio vivencial, para realizar como experiencia en clase. • Material actualizado. En casi todos los capítulos las secciones Viñeta de Apertura, El CO en las Noticias, y ¿Mito o Ciencia? son nuevas. Además, en esta edición muchas de las secciones de Caso Incidental, Dilema Ético y Punto y Contrapunto han sido ampliadas o renovadas.
650	0	7	_aConducta organizacional. _922607
650	0	0	_aOrganizational behavior. _922608
700	1		_aJudge, Tim. _922609
700	1		_aEnríquez Brito, Javier. _922610
856	4	2	_uhttp://biblioteca.uoc.edu/llibres/9786074420982.htm _3Índice
940			_aCVA3
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